AIU保険は、在宅勤務制度を12月1日から導入したと発表した。東日本大震災をきっかけに試験的な運用を行っていたが、今回正式に制度化することにしたもの。

在宅勤務制度を導入することで、大規模災害などの緊急時でも会社業務を休止することなく対応できるとともに、育児や介護と業務を両立しやすくなるとしている。

大震災後、本社の約4割の部門の一部社員を対象に在宅勤務の試験運用を行ってきたが、正式導入後は対象部門、実施者を拡大して、制度定着を図る方針。